Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : En tant que Directeur Commercial Secteur, vous serez en charge de piloter et de développer plusieurs agences commerciales réparties dans les régions des Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne Franche-Comté. Vos responsabilités incluront : Gestion et développement des agences : ?Superviser les performances commerciales des agences sous votre responsabilité. ?Mettre en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de CA. ?Optimiser la présence sur le terrain et garantir la satisfaction client dans toutes les régions. ?Accompagner les équipes locales dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux et leur développement professionnel. Animation et management des équipes commerciales : ?Encadrer, former et animer les équipes de vente. ?Assurer un suivi régulier des performances et mettre en place des plans d'action correctifs si nécessaire. ?Encourager un esprit de performance et de cohésion au sein des équipes. Développement commercial : ?Identifier et conquérir de nouveaux marchés et clients potentiels dans les zones couvertes. ?Participer à des rendez-vous clients stratégiques et assurer la relation commerciale de haut niveau. ?Suivre et améliorer les indicateurs de performance du secteur. ?Vous serez également responsable d'une part de développement commercial à titre personnel, avec un objectif d'accroissement de CA. Suivi et reporting : ?Analyser les données commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction. ?Assurer un reporting précis des résultats financiers et des performances commerciales du secteur. Salaire : 4000euros nets mensuels + 0,7% du chiffre d'affaires du secteur + 5% du CA personnel encaissé. Profil recherché : Votre profil : ?Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion d'équipes commerciales et d'agences depuis à minima 5 années. ?Excellente connaissance du secteur géographique et des enjeux commerciaux locaux. ?Compétences éprouvées en négociation, leadership et animation d'équipe. ?Capacité à travailler de manière autonome tout en reportant régulièrement à la direction. ?Mobile et flexible pour de fréquents déplacements dans les régions couvertes. ?Un excellent sens du relationnel et une forte orientation résultat sont