Responsable Contrôle de Gestion Industriel H/F - CDI 53 - Châtelain
Offre n° 7092796
Responsable Contrôle de Gestion Industriel H/F - CDI
53 - Châtelain - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
Salaire: 60/63K€ Brut annuel Dans le cadre de l'évolution de son organisation, un groupe industriel d'environ 200 collaborateurs souhaite développer son contrôle de gestion et renforcer le pilotage de sa performance. Rattaché directement au Directeur Général, vous aurez pour mission de construire et faire évoluer les outils permettant une analyse plus fine des coûts, des marges et de la rentabilité, avec une forte dimension industrielle et une réelle proximité avec les équipes opérationnelles. Le poste intègre également le management d'une équipe comptable de quatre collaborateurs expérimentés et autonomes, avec un rôle centré sur l'accompagnement, la coordination et la qualité des échanges. L'enjeu du poste est ainsi double : faire du contrôle de gestion un véritable outil d'aide à la décision et accompagner l'équipe comptable dans son fonctionnement. Vos missions Vous prenez en charge le développement du contrôle de gestion et du pilotage de la performance du Groupe. À ce titre, vous : * construisez et faites évoluer les tableaux de bord et reportings destinés à la Direction et aux responsables opérationnels ; * renforcez le suivi budgétaire et les prévisions, analysez les écarts et en identifiez les causes ; * développez une analyse précise des coûts de production et des coûts de revient, notamment à l'échelle des équipements et des activités ; * suivez et analysez les principaux indicateurs industriels : productivité, rendement matière, taux d'utilisation des équipements, marges et performance des ateliers ; * mesurez la rentabilité par activité, client, produit ou affaire et mettez en évidence les leviers d'amélioration ; * faites évoluer les outils de pilotage en exploitant davantage les données disponibles dans l'ERP et en rationalisant les suivis aujourd'hui essentiellement réalisés sous Excel ; * réalisez les analyses nécessaires à la Direction, notamment dans le cadre de projets d'investissement ou d'études de rentabilité. La fonction implique une réelle proximité avec le terrain. Vous travaillez directement avec les responsables opérationnels afin de comprendre les réalités de production, confronter les données à l'activité et donner du sens aux indicateurs. Vous les accompagnez également dans la lecture de leurs résultats et l'identification des leviers d'amélioration de la performance. Sur le volet managérial, vous accompagnez une équipe comptable autonome et expérimentée. Vous veillez à la bonne circulation de l'information, apportez les arbitrages nécessaires et favorisez un fonctionnement fondé sur l'écoute, les échanges et la prise en compte des propositions d'amélioration. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion, acquise impérativement dans un environnement industriel ou de production. Vous maîtrisez les mécanismes de coûts de revient, marges, productivité et rentabilité, ainsi que les processus budgétaires, les prévisions, le reporting et l'analyse des écarts. Vous êtes à l'aise avec Excel, les outils de reporting et l'exploitation des données issues d'un ERP. Vous avez également la capacité de construire et de faire évoluer des outils de pilotage adaptés aux besoins de l'entreprise. Au-delà de votre expertise technique, vous avez le goût du terrain et cherchez à comprendre ce qui se joue derrière les chiffres. Vous savez échanger avec les équipes opérationnelles, questionner les pratiques existantes et transformer les données en analyses concrètes et utiles à la décision. Autonome et force de proposition, vous savez prendre de la hauteur, faire valoir vos analyses et formuler des recommandations argumentées auprès d'interlocuteurs variés, jusqu'à la Direction Générale. Votre capacité d'écoute et votre qualité de communication vous permettront également d'accompagner avec justesse une équipe comptable déjà expérimentée et autonome. Les conditions CDI - Statut cadre - forfait 218 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 63000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Collective.work
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