Responsable commercial BtoB & BtoC - Management de Transition H/F - Freelance 75 - Paris
Offre n° 7092913
Responsable commercial BtoB & BtoC - Management de Transition H/F - Freelance
75 - Paris
Publié le 22 septembre 2026
Paris / Temps plein / Démarrage ASAP / Mission 10 mois Notre client, acteur du tourisme, des loisirs et des avantages salariés, crée une nouvelle Direction des Ventes réunissant ses activités BtoC et BtoB. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ventes de Transition pour prendre la responsabilité d'une équipe d'environ 7 collaborateurs, avec des recrutements complémentaires à prévoir côté BtoB BtoC - 50 % * Manager et accompagner quotidiennement l'équipe de vente ; * Piloter la performance : appels entrants, qualité de service, transformation et objectifs ; * Organiser les plannings et faire monter les équipes en compétences ; * Coordonner les opérations commerciales avec le marketing, les achats et le SAV ; * Structurer les process, KPI et reportings. BtoB - 50 % * Déployer une stratégie de conquête auprès des CSE ; * Piloter la prospection : salons, mailing, réseaux sociaux, bases qualifiées, prises de RDV ; * Structurer et piloter le pipe commercial ; * Recruter de nouveaux commerciaux BtoB et développer les synergies avec l'équipe BtoC ; * Travailler directement avec la Direction Générale sur le développement de l'activité. Expérience confirmée en Direction des Ventes / Direction Commerciale, avec une forte dimension opérationnelle dans un des secteurs ci-dessous obligatoirement : * CSE / avantages salariés / plateformes CSE : Edenred, Pluxee, Groupe Up, Hello CSE, billetterie CSE. * Business models digitaux BtoB : SaaS, plateformes, marketplaces, e-commerce, abonnements, fintech, travel tech. * Tourisme / loisirs / services BtoB Vous combinez management d'équipes commerciales, développement BtoB/chasse, pilotage d'une activité BtoC, culture KPI et conduite du changement. Une expérience CSE, tourisme, loisirs, avantages salariés ou BtoB2C sera particulièrement appréciée. HubSpot, Zendesk et outils de supervision téléphonique sont un plus. Nous recherchons un profil capable d'être aussi à l'aise auprès des équipes terrain qu'au CODIR, avec une forte capacité de décision et d'accompagnement de la transformation.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : - /
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi. Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels. Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours
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