L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations. Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure. Le poste : Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ou Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice pour rejoindre un Institut Médico-Éducatif accueillant des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, avec ou sans troubles associés. L'établissement s'inscrit dans une démarche d'accompagnement structurée, individualisée et bienveillante, fondée sur les recommandations de bonnes pratiques, le travail pluridisciplinaire et le respect des besoins spécifiques de chaque . Présentation de l'établissement L'Institut Médico-Éducatif accompagne des adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des TSA. L'accompagnement proposé s'appuie sur : - une organisation structurée du quotidien, - des projets personnalisés construits en équipe pluridisciplinaire, - une attention particulière portée aux besoins sensoriels, communicationnels et comportementaux des, - un cadre sécurisant et contenant, notamment sur les temps de vie en internat (matin et soir). Vos missions Au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre de l'internat de semaine et participez activement à l'accompagnement global des accueillis. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagnement du quotidien : Accompagner les dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, hygiène, vie sociale) en tenant compte de leurs particularités sensorielles, communicationnelles et comportementales. - Projet personnalisé : Mettre en oeuvre et assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés. - Structuration : Utiliser et/ou développer des outils de structuration du temps et de l'espace adaptés aux besoins des. - Activités éducatives : Proposer, animer et évaluer des activités éducatives en cohérence avec les objectifs individualisés. Les enfants sont amenés à participer régulièrement à des activités piscine ; il est donc nécessaire d'être à l'aise avec cet environnement. - Gestion des comportements : Prévenir et gérer les comportements-problèmes à l'aide de stratégies éducatives adaptées. - Développement des compétences : Favoriser l'autonomie, la socialisation et le bien-être des. - Travail en équipe : Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Vie institutionnelle : Participer aux réunions, aux écrits professionnels et aux temps institutionnels. - Cadre sécurisant : Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant, notamment sur les temps du matin et du soir. Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein, à pourvoir rapidement - Horaires : Horaires d'internat de semaine sans nuit, en roulement - 7h00 - 14h00 - 13h45 - 21h15 Les week-ends ne sont pas travaillés - Convention collective : CCN 66 - Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade - Prise en charge : 50 % du pass Navigo Avantages - Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80 % par l'association - Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 euros mensuels) - uvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux?) - Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Possibilités d'évolution de carrière via l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité - Supervision régulière et accompagnement des pratiques professionnelles Processus de recrutement - Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste - Rencontre avec le directeur de l'établissement si votre candidature est validée Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l'envoi de votre CV. Profil recherché : - Formation : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé - Expérience : Expérience en IME ou dans le secteur du handicap appréciée - Compétences et qualités : - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités et posture professionnelle adaptée - Stabilité émotionnelle - Autonomie, capacité d'adaptation et engagement institutionnel Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ? Alors, n'hésitez plus, ...