POSTE : Médecin Coordonnateur H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité du Directeur, le Médecin coordonnateur a pour principales missions : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en oeuvre, * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, * Organiser la coordination des professionnels de santé, * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents, * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, * Contribuer auprès des professionnels de l'EHPAD à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, * Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé * Conseiller la direction sur le plan médical * Collaborer à la mise en oeuvre des réseaux gérontologiques du secteur Selon profil et avantages PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme de docteur en médecine exigé * Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou capacité de gérontologie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'EHPAD ou une attestation de formation continue délivrée par un organisme agréé ou, à défaut, s'engager à acquérir l'une de ces formations. * Des compétences en gérontologie et soins palliatifs seraient un plus, de même de l'aisance pour l'utilisation d'outils informatiques liés à la dépendance. * Débutants acceptés * Vous souhaitez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et participer au développement de la qualité des soins et à la dynamique des établissements dans le respect de la personne âgée. Avantages salariaux : salaire fixé en fonction de la Convention collective FEHAP, vous bénéficierez du Ségur de la Santé Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, participation aux frais de transport en commun à 50%, comité social et économique (chèques vacances et chèques-cadeaux), plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement avec abondement Particularités du poste et de l'EHPAD : * Travail en collaboration avec une IPA qui a déjà développé le réseau de collaboration avec les médecins traitants intervenants dans l'EHPAD, * Convention avec la PUI - Pharmacie à Usage Interne : Pharmacie centrale hospitalière d'une ville voisine, * Equipe de rééducation bien active : intervention avec deux kinésithérapeutes libéraux, un ergothérapeute libéral et un professeur d'activité physique adaptée salarié. * Poste en CDI temps partiel (21h/semaine) dans une ville dynamique ou en temps plein si mutualisation avec les autres EHPAD de l'organisation dans la région. Planning modulable.