Vos missions pour le poste: Gérer l'administration du personnel : contrats, dossiers salariés, documents administratifs et suivi des mouvements du personnel ;Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l'amélioration du parcours d'intégration ;Participer à la mise en place de projets RH visant à professionnaliser et structurer le fonctionnement du service ;Assurer le relais avec le gestionnaire de paie et transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie ;Prendre en charge les sujets liés à la paie en cas d'absence du gestionnaire dédié ;Participer au recrutement des profils paramédicaux : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, infirmiers, etc. ;Accompagner les salariés dans leurs demandes RH et assurer le lien avec le gestionnaire de paie ;Suivre la gestion des temps et des activités (GTA) ;Contrôler et valider les plannings en lien avec les équipes ;Veiller au respect des procédures RH et des dispositions légales applicables.