Dans ce cadre, votre Département a la charge les travaux d'émission de la documentation technique. Il doit également assurer la mise à jour des clauses contractuelles ainsi que l'architecture documentaire des produits intégrant les nouvelles règles juridiques et fiscales. Vous vous assurez de la bonne utilisation de la charte graphique et lexicographique sur l'ensemble de la documentation sortante, en lien avec les autres Directions métiers. Vous aurez également la responsabilité de créer les documentations contractuelles relatives au lancement de tout nouveau produit en lien avec les équipes marketing et juridiques. Vous êtes garant(e) de la bonne application de la doctrine juridique et fiscale définie avec la Direction juridique et fiscal du groupe Ag2r La Mondiale ainsi que des volets juridiques et fiscaux de la politique de souscription du Groupe. Vous intervenez en appui de certaines démarches commerciales tant vis-à-vis des clients que des partenaires et contribuez à répondre aux sollicitations ponctuelles émanant des entreprises clientes et des appels d'offres, lorsqu'elle nécessite une expertise juridique ou l'établissement de projets de contrats. Vous contribuez au traitement des réclamations complexes ou des contentieux, en lien avec la gestion et la Direction Juridique. Vous contribuez aux projets transverses de l'entreprise ayant un impact sur votre périmètre d'activité, tels que la mise en oeuvre d'évolutions réglementaires (Loi Industrie Verte, Loi de transposition de l'ANI Partage de Valeur) ou d'évolutions d'outils et process. Vous êtes amené(e) à représenter la Direction Technique dans des groupes de travail au niveau des deux Groupes actionnaires ou dans des instances professionnelles (France Assureurs). Enfin, le poste comporte un volet managérial important :  - vous organisez l'activité activité du service, répartissez les missions et définissez les priorités des collaborateurs décider,  - vous améliorez de manière continue les méthodes de travail, outils et process,  - vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous les responsabilisez. De formation supérieure juridique Bac +5, vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 6 ans dans une direction juridique d'entreprise d'assurance, dans un cabinet d'avocats ou dans un cabinet de courtage. Vous disposez de compétences juridiques en assurance et en protection sociale. Une expérience significative dans le domaine de l'épargne retraite des entreprises est un plus. 10 compétences clés : - Maîtrise du fonctionnement des produits d'épargne retraite des entreprises - Expertise juridique en protection sociale - Maîtrise des outils de bureautique - Rigueur - Capacité à organiser l'activité d'une équipe - Capacité à travailler en mode projet - Capacité d'analyse - Capacité de contrôle - Qualités relationnelles - Compétences rédactionnelles