La Direction des Services Opérationnels recherche pour sa BL Exploitation, un/e Formateur/rice interne sur la région Ile-de-France, dans le cadre des intégrations et formations des nouveaux embauchés. Vous serez garant/e de l'animation des formations internes des nouveaux embauchés et participerez à l'acquisition et au développement des connaissances, compétences, savoirs et savoir-faire des stagiaires au travers des sessions de formations dispensées et des plateformes pédagogiques animées. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : -Vous assurez l'animation des formations et des plateformes des qualifications en levage en utilisant les techniques d'animation adéquate -Vous êtes garant/e du respect de la durée de la formation en respectant les horaires prévus à cet effet -Vous êtes en charge de la partie logistique (disponibilité du matériel et équipement pédagogique nécessaire) -Vous évaluez les stagiaires en préalable et en fin de session de formation sur les acquis de l'ensemble de la formation -Vous rédigez le compte-rendu de formation en fin de session et le transmettez pour enregistrement en suivant les procédures -Selon l'activité, vous pourrez être amené/e à réaliser des missions de production Poste pouvant être basé sur une de nos agences en Ile-de-France. Vous justifiez d'une expérience suffisante sur un poste de Technicien spécialisé / Spécialiste ans le domaine du levage acquise au sein d'un bureau de contrôle, avec des qualifications valides dans le domaine technique recherché. Vous êtes reconnu/e pour votre connaissance du domaine technique, pour votre maîtrise des outils de la fonction ainsi mais aussi pour vos techniques d'animation et votre pédagogie. L'autonomie, la rigueur et le relationnel sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Vous savez faire preuve de prise d'initiatives et de travail en équipe. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif - RTT Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.