DEKRA Prélèvements & Analyses recherche un/e Technicien/ne prélèvements pour rejoindre son activité Environnement/Amiante. Ce poste est ouvert aux débutants. En tant que Technicien/ne prélèvements, vos missions seront les suivantes : - Etude des stratégies d'échantillonnage - Préparation du matériel nécessaire - Confirmation sur site que les mesures peuvent être réalisées dans le cadre défini par la stratégie d'échantillonnage. Le cas échéant être capable de réagir face aux situations imprévues en faisant preuve de réactivité et de discernement. - Réalisation en autonomie de prélèvements statiques (en ambiance à point fixe) et sur opérateur au poste de travail sur des chantiers de désamiantage ou dans des bâtiments tertiaires, ERP et industriels. Vous serez alors amené/e à entrer en zone Amiante équipé de tous les EPI nécessaires pour assurer votre protection. Le respect des consignes d'utilisation des EPI est indispensable - Prise de différentes mesures sur sites (géométriques, météorologiques, ...) - Rédaction rigoureuse des fiches de prélèvement sur les outils informatiques internes - Conditionnement des échantillons pour leur acheminement au laboratoire - Entretien et nettoyage du matériel et du véhicule mis à votre disposition Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région PACA. De formation BAC +2 dans le domaine scientifique, vous souhaitez évoluer dans le domaine des prélèvements d'air. Une expérience sur un poste similaire serait un plus mais n'est pas obligatoire. Un cursus d'intégration et de formation de 2 à 3 mois sera mis en place à votre arrivée, en lien avec notre Référent technique régional. Vous disposez du Permis B en cours de validité. Pleinement impliqué/e dans votre métier, vous savez travailler en équipe et vous faites preuve d'une grande autonomie et de capacités organisationnelles avérées. Vous faites preuve d'un sens aigu du relationnel et du service client avec vos interlocuteurs au quotidien (opérateur de désamiantage, chefs de chantier, conducteurs de travaux, maîtres d'ouvrage, etc..). En ce sens, vous représentez les valeurs et le savoir-faire de l'entreprise sur chacune de vos missions. Ce que nous vous proposons : - Une mutuelle performante (prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA) - Titre restaurant via carte SWILE (10.50euros / jour, participation de DEKRA à 60%) - Un programme de cooptation attractif - Une rémunération à hauteur de 24 000euros brut sur 12 mois - Un véhicule de service Votre carrière : - DEKRA encourage la mobilité interne au sein du groupe - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme E-learning - Global LMS). Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.