POSTE : Responsable Relations Sociales - Intérim H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, basé à Gif sur Yvette, un Responsable Relations Sociales H/F pour une mission de 4 mois renouvelable. Vos missions : - Contribuer à la conduite du changement en élaborant une stratégie de communication sociale en lien avec la Direction RH, afin de favoriser l'adhésion des collaborateurs et des partenaires sociaux aux projets d'évolution. - Conseiller les managers sur les aspects juridiques du droit social individuel et collectif, notamment en matière disciplinaire, de gestion des départs ou de prévention des risques contentieux. - Participer activement à la préparation et à la conduite des négociations collectives, dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. - Animer un dialogue social régulier et de qualité avec les représentants du personnel et les interlocuteurs externes (inspection du travail, médecine du travail, experts). - Assurer le suivi opérationnel des accords collectifs conclus : mise en oeuvre, communication interne et reporting aux parties prenantes. - Organiser les temps forts du calendrier social : réunions des instances représentatives, commissions dédiées, élections professionnelles, etc. - Identifier en amont les impacts sociaux des projets de transformation et formuler des recommandations adaptées à la réalité du terrain. - Garantir la conformité des pratiques internes avec les évolutions du cadre légal, réglementaire ou conventionnel grâce à une veille juridique rigoureuse. - Collaborer avec les conseils juridiques externes dans la gestion des litiges et contentieux, en lien avec les équipes RH et managériales. - Construire une relation de confiance avec les partenaires sociaux pour anticiper les tensions, fluidifier les échanges et promouvoir un climat social apaisé. Télétravail PROFIL : Formation et Expériences : - De formation Bac +5, vous avez une expérience significative en droit social sur un poste similaire en milieu industriel - Bonnes connaissances de l'organisation de l'entreprise et de ses spécificités, des différents syndicats et de l'ensemble des instances représentatives du personne - Vous avez IMPERATIVEMENT de solides connaissances en matière de Risques Psycho-sociaux. - Maîtrise des différentes techniques de négociation - Connaissances sur la construction budgétaire Avantages et rémunération : - 70/85KEUR selon profil - Télétravail partiel