POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Vous êtes technicien(ne) de maintenance et vous êtes très sollicité(e) ? Et si vous rejoigniez une aventure qui ne ressemble à aucune autre ? Notre client ne vous propose pas juste un poste de Technicien de Maintenance mais un challenge : accompagner la montée en puissance d'un tout nouveau site, où les équipements vont évoluer sous vos yeux d'ici septembre ! Poste basé à Chambéry, en CDI, en horaires d'équipe. Votre mission ? - Intervenir sur un parc machine majoritairement mécanique, en pleine transformation pour devenir entièrement neuf d'ici septembre - Participer aux installations et optimisations des équipements - Travailler en équipe pour assurer la performance du site Au sein d'une équipe maintenance composée d'un Responsable et de 6 techniciens vous : - Réalisez des diagnostics, analysez et interprétez les dysfonctionnements pour assurer le dépannage des équipements (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) - Réalisez de la maintenance préventive et corrective afin de garantir le bon fonctionnement de l'installation - Organisez et assistez les interventions des entreprises extérieures - Réalisez des travaux généraux - Travaillez en sécurité - Participez à l'amélioration des équipements en proposant des solutions d'optimisation - Respectez les consignes de sécurité en vigueur Vous êtes titulaire Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience en milieu industriel (industrie lourde) sur un poste d'électromécanicien ou équivalent. Vos connaissances en électricité, mécanique et hydraulique sont attendues pour ce poste ! Conditions de travail : 36h semaine, acquisition de RTT Horaires : 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h et parfois en journée 8h30 - 16h Astreinte jusqu'en septembre uniquement Un Comité d'Entreprise Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance. 13ème mois (à partir de 6 mois d'ancienneté) Salaire fixe selon expérience entre 2300 et 3000 Euros brut mensuel + prime astreinte de 150 Euros Intéressé(e) ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :