ACCMA, filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, située à AUTUN (71) est spécialisée en Construction Métallique, notamment les Ouvrages d'Art et réalise un CA de 9 à 10 MEUR avec les compétences d'une trentaine de collaborateurs, répartis en 3 pôles majeurs : Bureau (Etude et affaires), Atelier (chaudronnerie et soudage) et Chantier (montage et levage). Dans le cadre d'une restructuration de la production, nous recherchons un Technicien de production (H/F). Rattaché au responsable de production, vous établissez les documents nécessaires à la fabrication, programmez et pilotez les machines à commande numérique, participez au contrôle et au suivi de la fabrication.   Vos missions principales : Établir les documents nécessaires à la fabrication (dossiers, procédures, cahiers de soudage), Programmer et piloter les machines à commande numérique, Participer au contrôle des pièces fabriquées (visuel, dimensionnel), Contribuer au suivi de la fabrication et à la performance de l'atelier. Vous êtes notre candidat idéal si...  Vous êtes issu d'une formation Bac+2/+3 (BTS, BUT...) spécialisée dans la Gestion de production, Vous possédez 2 à 3 ans d' expérience, Vous maitrisez des logiciels CAO/DAO et bureautique, ainsi que des outils informatiques ( type ERP),  Vous possédez les fondamentaux du Lean manufacturing (5S, analyse de flux), et des connaissances en dessin industriel, RDM, procèdes de fabrication et normes de construction métallique, Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et avec l'esprit d'équipe.  Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit  et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le  bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.