Perce-Neige est une Fondation reconnue d'utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l'ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI à mi-temps Prise de poste : dès que possible (0.5 ETP) Rémunération : selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur Lieu : Maison Perce-Neige d'Avignon, 550 route de Bel Air, 84140 VOS MISSIONS En tant que kinésithérapeute, sous la responsabilité du(de la) Directeur/Directrice d'établissement, vous êtes un élément essentiel au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Votre engagement dans vos missions est essentiel pour garantir le bien-être des résidents. - Assurer le suivi des résidents avec l'équipe médicale, les accompagnants et la Direction pour prévenir les complications liées aux pathologies. - Accompagner les résidents dans les gestes quotidiens et dispenser des soins de kinésithérapie adaptés aux objectifs de rééducation. - Réaliser des soins de réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles des résidents et soulager les douleurs. - Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et à l'encadrement. - Maintenir une communication de qualité avec les résidents et leurs familles. - Participer activement aux réunions d'équipe et à la vie de la Maison. Profil recherché Expérience et Formation - Diplôme de kinésithérapeute. - Minimum 5 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire - Collaboration en équipe multidisciplinaire. - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies liées au vieillissement. Savoir-être - Discrétion et respect de la confidentialité. - Écoute active et empathie envers résidents et familles.