Protection Maternelle et Infantile F/H Titulaire du Diplôme d'État de Puéricultrice exigé. Cadre d'emplois : Puéricultrice/Catégorie A/filière médico-sociale à pourvoir au Pôle des Solidarités/Direction des Maisons Sociales de Proximité de Perpignan/Maison Sociale de Proximité de Perpignan/Direction Adjointe Enfance Famille/Service Enfance Famille Foch DESCRIPTION DU POSTE Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable de Service Enfance Famille, dans le cadre de la protection maternelle et infantile et de la protection de l'enfance, le-la candidat-e retenu-e sera chargé-e d'effectuer les missions suivantesIntervenir en matière de périnatalité: visites à domicile à la sortie de la maternité - soutien à l'allaitement, à la parentalité (à la demande des familles, des services hospitaliers); - Assurer les consultations de nourrissons: dépistage, prévention, conseils en puériculture en partenariat avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI); - Assurer le suivi des enfants en danger, des enfants en situation de handicap et des enfants placés; - Participer aux informations Préoccupantes (avec les assistants sociaux): entretiens d'évaluation, protection de l'enfance; - Participer aux agréments des assistants maternels ou familiaux: entretiens d'évaluation, suivis; - Effectuer les bilans sensoriels en école maternelle: dépistage des troubles sensoriels, prévention; - Participer avec le médecin de Protection Maternelle Infantile (PMI), à la surveillance des structures d'accueils de la petite enfance; - Participer à la mise en place d'actions collectives (éducation pour la santé, prévention médico-psycho-socialetablir des statistiques. Relations hiérarchiques : - Sous l'autorité hiérarchique des Responsables de Service N+1, Directrice N+2 ; - Liens fonctionnels avec les autres Équipes de la Direction des Maisons Sociales de Proximité/Services/Direction/Direction Générale Adjointe ; - Liens avec les partenaires locaux. clôture des candidatures le 22/10/2026 Titulaire du Diplôme d'État de Puéricultrice exigé. - Connaissance détaillée de la législation sociale, et plus particulièrement en matière de protection maternelle et infantile; - Connaissance des procédures enfance-famille; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de communication; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité d'analyse, de synthèse et d'élaboration de projet; - Qualités rédactionnelles (rapports...).