Contexte Profil : Test / Homologation ? Test Leader L?objectif de la mission est d?intégrer la Squad Recouvrer en tant que Test Leader. Le périmètre fonctionnel de la squad couvre : Le recouvrement automatique ; Le recouvrement amiable ; Le contentieux. Les outils utilisés par les conseillers sont issus de développements internes reposant notamment sur des environnements Mainframe et Java. Le Test Leader travaillera en proximité avec les équipes projets et les équipes IT, dans un environnement Agile / SAFe. MISSIONS Le consultant prendra en charge l?ensemble des activités de recette et de qualification sur son périmètre : Cadrer les sujets de recette ; Définir et concevoir la stratégie de recette ; Rédiger les plans et scénarios de tests ; Exécuter les campagnes de tests ; Préparer les jeux de données nécessaires aux recettes ; Identifier, rédiger, qualifier et suivre les anomalies ; Coordonner le suivi et la résolution des anomalies avec les équipes concernées ; Exécuter les tests post mise en production (Post-MEP) ; Rédiger les comptes rendus de suivi des tests ; Rédiger les procès-verbaux de recette ; Identifier les tests pouvant faire l?objet d?une automatisation ; Maintenir et faire évoluer le référentiel de tests. Le Test Leader sera garant de la complétude et de la qualité des tests rédigés et exécutés, ainsi que du maintien du référentiel de tests. Compétences techniques requises Compétences particulièrement importantes : Bonne maîtrise des environnements et outils Mainframe ; Maîtrise des requêtes SQL ; Maîtrise des outils de tests d?API type Postman ; Expérience en stratégie de recette et conception de plans de tests ; Gestion et suivi des anomalies ; Préparation de jeux de données ; Tests d?intégration et de non-régression ; Identification des cas de tests éligibles à l?automatisation ; Méthodologie SAFe ; Anglais maîtrisé. Expertise fonctionnelle Une expérience dans le domaine du Recouvrement est particulièrement recherchée. Le consultant devra être capable de comprendre rapidement des problématiques fonctionnelles relatives notamment : Au recouvrement automatique ; Au recouvrement amiable ; Au contentieux. Une expérience acquise dans un environnement Banque / Crédit / Services financiers sur des problématiques de recouvrement constituera un réel atout. Profil candidat: Profil recherché Nous recherchons un Test Leader confirmé disposant de 6 à 9 ans d?expérience, capable de gérer simultanément plusieurs sujets portant sur des problématiques fonctionnelles différentes. Le profil devra présenter une double capacité : Technique, avec une bonne compréhension des environnements Mainframe, SQL et API ; Fonctionnelle, avec une expérience significative de la recette et idéalement une connaissance du Recouvrement. Qualités attendues Excellentes compétences rédactionnelles ; Bon niveau de communication orale et écrite ; Bonne compréhension des besoins fonctionnels ; Capacité d?écoute ; Esprit d?analyse ; Sens du service ; Rigueur et organisation ; Transparence ; Autonomie ; Adaptabilité ; Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.