(H/F) TECHNICIEN ELECTROTECHIQUE 973 - Cayenne
Offre n° 7102998
(H/F) TECHNICIEN ELECTROTECHIQUE
973 - Cayenne - Localiser avec Mappy
Publié le 25 décembre 2025
Au sein d'un équipe vous serez en charge de l'entretien et réparation des élément électrotechnique Personne dynamique avec un peu d'expérience - travail en équipe - Manuel - personne qui connaisse l'électrotechnique et des notions de maintenance industriel seraient un plus
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 15.0 Euros
- A NEGOCIER SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
FIDERIM CAYENNE
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Agent/Agente à domicile (prestation Bricolage/Jardinage) (H/F)
SOS BRICOLAGE S.A.S. - 973 - Guyane
SOS BRICOLAGE est une enseigne spécialisée dans les prestations de "PETIT BRICOLAGE" et de "PETIT JARDINAGE" à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises. Exemples...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
Franchise
Non renseigné
(déjà vu)Agent de maintenance des Centres Délocalisés de Prévention et de Soins (CDPS) (H/F)
973 - Cayenne
[33905] CHU Guyane Définition du poste - Agent de maintenance est chargé de fournir l'expertise technique nécessaire au développement, à l'entretien et au maintien en condition opérationnelles des...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



