POSTE : Adjoint Finances H/F DESCRIPTION : Missions principales : * Élaboration et suivi des 6 budgets (EPRD-PGFP, RIA, DM, compte financier). * Analyse et suivi des comptes budgétaires et financiers. * Préparer les décisions modificatives pour les instances avant la communication à la trésorerie des établissements hospitaliers. * Production de rapports annuels et de tableaux de bord financiers. * Participation au contrôle de gestion et aux audits internes. * Gestion comptable et administrative : * Vérification et traitement des factures, mandats de paiement et engagements comptables. * Contrôle de la conformité des procédures comptables et financières. * Déclarations financières et comptables (TVA, Taxe sur les salaires). * Saisie des données budgétaires sur les plateformes réglementaires (ANCRE EPRD, DM, RIA, CF, CNSA). * Gérer et réaliser les opérations de clôture des comptes. * Optimisation et contrôle des comptes : * Proposition d'actions d'optimisation des dépenses, tout en garantissant la qualité des prestations. * Suivi des subventions et financements alloués à l'hôpital. * Suivi de l'état de la dette. * Gestion de la trésorerie. * Rédiger le plan prévisionnel mensuel de la trésorerie à présenter à la Direction des Affaires Financières avant communication aux tutelles. * Suivre les impacts du Plan Pluriannuel d'Investissement sur la situation comptable et financière. * Encadrement et coordination : * Supervision et encadrement de deux adjoints administratifs affectés au service finances. * Répartition des tâches et suivi de la bonne exécution des missions. * Appui technique et méthodologique aux adjoints administratifs. * Participation aux études ponctuelles et au suivi des budgets délégués. * Collaboration et communication : * Travail en transversalité avec les différents services du Centre Hospitalier. * Appui technique aux services dans la gestion de leurs budgets. * Participation aux échanges avec les partenaires financiers externes (ARS, Trésorerie, Fournisseurs, etc.). * Répondre à des enquêtes en lien avec votre domaine d'activité. * Réalisation du retraitement comptable (RTC). Selon profil et statut PROFIL : Diplômé d'un Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou finances publiques, vous avez une première expérience réussie en gestion financière ou comptable, idéalement dans le secteur hospitalier ou public. Statut Cadre, poste en 37h30 avec 28 congés annuels et 14 RTT.