Notre client est un cabinet d'expertise comptable solidement implanté, bénéficiant d'une clientèle fidèle et d'une relation de confiance construite sur le long terme. Vous rejoignez le cabinet avec un portefeuille existant que vous aurez vocation à développer progressivement. L'objectif n'est pas de vous demander de gérer toujours davantage de petits dossiers, mais de construire un portefeuille composé de clients à plus forte valeur ajoutée, avec davantage de conseil et d'accompagnement. Vous pourrez ainsi intervenir sur des problématiques variées : analyse financière, prévisionnels, tableaux de bord, financement, fiscalité ou accompagnement des projets de développement. Le cabinet propose un système de rémunération particulièrement attractif, en partie indexé sur le chiffre d'affaires de votre portefeuille. La logique est simple : plus votre portefeuille gagne en valeur, plus votre rémunération progresse. Le plan de développement fixé par le cabinet vise une évolution de votre rémunération pouvant atteindre environ +10 % sur un an, en fonction du développement et de la valeur ajoutée générée sur votre portefeuille. Vous êtes donc récompensé(e) non pas pour gérer davantage de dossiers, mais pour développer une clientèle plus qualitative et renforcer votre rôle de conseil. Ce poste pour un collaborateur qui souhaite être acteur du développement de son portefeuille et voir concrètement sa rémunération progresser avec la valeur qu'il crée. Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (Lyon 2e (69))