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Chargé de règlement fournisseur H/F 57 - HUNDLING
Offre n° 7104476
Chargé de règlement fournisseur H/F
57 - HUNDLING - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
SERBOIS, entreprise familiale historique créée en 1934. Nous sommes Fabricant de menuiseries extérieures en bois et PVC reconnu pour notre savoir-faire et notre qualité Française ! Nous comptons 2 ateliers de production situés à Morhange, 7 agences commerciales réparties dans le Grand Est - Bourgognes - Franche Comte et 1 agence en Ile de France. Pour notre Siège Social à Morhange, nous recherchons un(e) « Chargé(e) de règlement fournisseur » Vos missions : - Réceptionner/éditer et enregistrer les factures de nos fournisseurs ; - Effectuer les imputations comptables ; - Contrôler la conformité des factures par les pièces justificatives (Bon de commande, bon de livraison.) ; - Préparer les mises en paiement dans le respect des échéances de règlement et des procédures ; - Obtenir les validations des factures par les opérationnels ; - Assurer les règlements par virement ou chèque ; - Assurer le contrôle et le suivi des factures en instance (problèmes de facturation, relances, litiges, modalités de paiements.) - Traiter les relances fournisseurs - Effectuer le classement et l'archivage des documents - Mettre à jour le référentiel fournisseur en continu - Gérer les relations avec les Commissaires aux comptes (audit) Profil recherché : Diplômes : BAC+2 minimum - BTS comptabilité et gestion - DUT gestion des entreprises Compétences techniques : - Connaissance des règles et principes de comptabilité générale ; - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion comptable ERP; - Maitrise de rédaction de courrier (relance, réclamation.). Compétences comportementales : - Travail en autonomie ; - Esprit d'analyse et de synthèse (identifier les problématiques dans la chaine de paiement) ; - Sens aigu de l'organisation et rigueur (traiter le volume de factures dans le respect des procédures et des délais) ; - Sens relationnel (communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes internes et externes) ; - Capacité à travailler en équipe (collaborer avec l'ensemble du service comptable). Contrat : - CDI à temps plein ; - Rémunération brute mensuelle : 2 200€ ; - Poste disponible immédiatement (vous bénéficierez d'une phase d'intégration et d'accompagnement sous la forme d'une passation de la personne en poste). Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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