POSTE : Chef de Service Éducatif H/F DESCRIPTION : CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines du médico-social, social et sanitaire, recherche un(e) Chef de service éducatif en CDI pour une Association spécialisée dans le champ de l'handicap, comptant une vingtaine d'établissements, 300 salariés. Nous recrutons un·e chef·fe de service pour rejoindre le foyer d'hébergement, établissement historique de l'Association, accueillant 26 résidents adultes avec troubles psychiques, travaillant pour la plupart en ESAT. Vous avez à coeur de (re)donner du sens à l'accompagnement ? De fédérer une équipe autour d'un projet éducatif solide, dans un environnement humain et engagé ? Le défi est clair : stabiliser l'équipe, structurer les pratiques, et relancer une dynamique de projet. Vos missions principales Sous la responsabilité directe de la Directrice (présente à raison d'une journée par semaine sur le site), vous jouerez un rôle clé dans la conduite et la structuration du service : - Encadrer et animer l'équipe éducative (7 professionnels) : mobilisation, coordination, montée en compétences - Reposer un cadre structurant (procédures, protocoles, outils de suivi) et impulser une dynamique collective autour du projet éducatif - Coordonner les PAP avec l'équipe pluridisciplinaire et conjointement avec les familles - Gérer les plannings, les absences, et garantir le respect du règlement intérieur et des règles de fonctionnement - Participer activement au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs - Gérer les dossiers des résidents (admissions, suivi en lien avec l'équipe) - Favoriser et optimiser la qualité de la prise en charge des résidents - Participer à la démarche qualité suite à l'évaluation externe réalisée courant avril 2025 Enfin, vous assurez un reporting quotidien à la direction et participez au comité de direction Pourquoi rejoindre cette Association ? Une fonction à fort impact, avec une autonomie réelle dans un cadre bienveillant Un établissement à taille humaine, engagé pour une prise en charge individualisée Un rôle stratégique dans un moment charnière de la vie du foyer Cadre, 37,5 heures avec 15 jours de JNT, astreintes mutualisées sur 4 établissements entre six et huit semaines /an Possibilité de déjeuner sur place, parking Possibilité de débuter à 7 h et finir à 21 h pour rencontrer l'ensemble des professionnels PROFIL : Formation supérieure de niveau II minimum (CAFERUIS, Master en management du médico-social ou équivalent) Expérience significative dans la coordination d'équipes, idéalement dans le champ du handicap psychique Capacité à piloter une équipe, avec leadership, diplomatie et sens de l'organisation Aisance avec les outils de pilotage, la rédaction de protocoles, et les relations avec les familles et partenaires Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et une envie de fédérer !