Dans le cadre de son développement et afin de renforcer ses équipes de production, Champeau recherche : Un Technicien de maintenance/ Electromécanicien Itinérant H/F Temps de travail : 35h / semaine - heures supplémentaires possibles (jusqu'à 39h/semaine) en horaires de journée du lundi au vendredi. Déplacement : Quotidien Prise de poste : Dès que possible Rémunération annuelle brute : entre 24k € et 35K € selon profil et expérience. Prime déplacement Avantages : Tickets restaurants, accord de participation, mutuelle prise en charge à 2/3 par l'employeur, présence d'un CSE et CSSCT Vos missions : Votre mission est d'assurer la maintenance préventive et curative de toutes les machines-outils à commande numérique ou mécanique en itinérance sur les différents sites de production : - Détecter les pannes et établir un diagnostic avant une intervention - S'assurer du bon fonctionnement des machines après une intervention - Contrôler, surveiller et entretenir le matériel en mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique - Faire un suivi du matériel - Effectuer un entretien de premier niveau sur chariot élévateur (vidange, changement de filtres, graissage et lubrification) - Effectuer un entretien de premier niveau sur compresseur à vis (vidange, remplacement de filtres, remplacement de pièces) - Veiller au maintien en conformité des installations électriques et des chariots élévateurs - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et le matériel Votre profil : Vous aimez le travail manuel et l'univers du bois. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Nous recherchons une personne : * Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) ; * Connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, mécano-soudure * Sensible au respect des consignes de sécurité ; * Appréciant le travail en équipe. Habilitation : - Permis B (obligatoire -déplacements fréquents quotidiens) - Habilitation électrique Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise à taille humaine intégrée à un groupe structuré ; * Des projets variés dans le secteur de la construction bois ; * Un environnement de travail collaboratif ; * Un accompagnement et des possibilités d'évolution.