POSTE : Alternance - Chef·Fe de Projet Maitrise d'Ouvrages H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement du service MOA, Digital et Pilotage Budgétaire, vous intégrez l'équipe en tant que chef·fe de projet Maîtrise d'ouvrages. Vos missions seront notamment : - Recueillir les besoins auprès des métiers : préparer et animer des ateliers, rédiger des comptes-rendus. - Analyser les besoins métiers de manière fonctionnelle : rédiger des expressions de besoins et des dossiers de choix. - Piloter et suivre les sujets en cours pour assurer leur bonne progression. - Remonter les alertes et les points critiques pour anticiper les problèmes. - Réaliser des reportings réguliers afin de suivre l'avancement des projets et des actions. 20000 et 26000 Euros PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous préparez un Master 2, idéalement en gestion de projets, ce qui vous permet de développer des compétences solides en gestion et pilotage de projets complexes. Vous êtes reconnu pour votre fort esprit d'analyse et de synthèse, ce qui vous permet de décomposer efficacement les problématiques et de proposer des solutions adaptées. Votre capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences de manière optimale vous permet de mener à bien vos projets tout en respectant les délais. Grâce à un bon relationnel, un esprit d'équipe et une capacité d'écoute, vous savez collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. Votre rigueur dans l'exécution des tâches et votre aisance rédactionnelle font de vous un atout majeur dans la rédaction de documents clairs et précis, qu'il s'agisse de comptes-rendus, de rapports ou de présentations. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).