Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en plein développement, un Responsable Conditionnement H/F. Véritable manager de terrain, vous pilotez l'activité conditionnement dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge l'organisation et l'optimisation de l'atelier conditionnement À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à Manager, accompagner et développer les équipes de conditionnement Organiser les ressources humaines et matérielles afin de garantir l'atteinte des objectifs de production Assurer le respect du planning de fabrication et de conditionnement Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire Optimiser les performances de l'atelier à travers une démarche d'amélioration continue Analyser les indicateurs de production et mettre en place des plans d'actions adaptés Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des outils de production Collaborer étroitement avec les services Production, Maintenance, Qualité et Supply Chain De formation supérieure dans les domaines de la production industrielle ou conditionnement Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipes de production ou de conditionnement Vous maîtrisez les contraintes liées à l'environnement agroalimentaire Vous possédez de solides compétences en organisation, analyse de performance et gestion des priorités Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre proximité terrain et votre capacité à fédérer les équipes Une expérience dans un environnement fortement automatisé constitue un atout. Pourquoi rejoindre cette entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où les décisions se prennent rapidement et où votre impact sera visible ? Cette opportunité vous permettra de participer activement au développement d'un site industriel ambitieux tout en accompagnant les équipes vers la performance Adressez-nous votre candidature en toute confidentialité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap