Description du poste : Manpower DIJON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes temps partiel (H/F) EXPERIENCE EN PREPARATION DE COMMANDE EXIGEE. Vous êtes en charge de la préparation de commandes à destination des pharmacies Vous êtes garant du bon respect des préparations La mission principale d'un préparateur de commande dans une entreprise pharmaceutique de Ouges, est de rassembler les produits nécessaires à la préparation des commandes de clients. Voici les principales missions d'un préparateur de commande Sélection des produits : Le préparateur de commande se rend dans le magasin pour collecter les produits spécifiés dans la commande. Il doit veiller à choisir les bons produits en respectant la quantité exacte demandée Vérification de l'exactitude : Il vérifie soigneusement chaque produit pour s'assurer qu'il correspond à la commande en termes de type, de quantité, de qualité et de condition. Toute anomalie est signalée. Horaires POSTE A POURVOIR EN FONCTION DE L'EQUIPE D'AFFECTATION EQUIPE B : Lundi 14h50 ? 00h00 EQUIPE A : lundi 00h15-7h25 Un engagement de plusieurs mois est attendu. Cette mission requiert une expérience précédente significative dans la logistique et l'approvisionnement, de manière à garantir le respect des temps de préparation. Le profil d'un préparateur de commande peut varier en fonction des horaires de travail, mais il doit généralement mettre en avant la capacité à travailler de manière précise, efficace et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et en maintenant une grande fiabilité Capacité à gérer efficacement le temps et les tâches pour respecter les délais de préparation des commandes Capacité à utiliser des logiciels de gestion d'inventaire et des terminaux de commande informatisés Fiabilité : Être ponctuel et fiable est essentiel pour respecter les horaires de préparation des commandes Adaptabilité : Être capable de s'adapter aux changements de priorités ou aux demandes de dernière minute. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap