Offre n° 7106356
Gestionnaire paie (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Description du poste : Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F) Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille d'environ 160 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés. Au sein du service RH, vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie Établir et contrôler les bulletins de salaire Gérer la paie d'environ 160 salariés sur plusieurs entités Réaliser les DSN mensuelles et événementielles Assurer les déclarations et le suivi des cotisations sociales Gérer les dossiers administratifs des salariés (entrées, sorties, absences, arrêts de travail, etc Assurer les échanges avec les organismes sociaux Garantir la conformité des processus de paie et veiller à l'application de la législation sociale Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement acquise en entreprise ou en cabinet Vous êtes autonome sur l'ensemble du cycle de paie Vous maîtrisez les DSN et les obligations sociales associées La connaissance du logiciel ADP est demandé pour ce poste Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - 35 000 à 45 000 € par an
- 35 000 à 45 000 € par an
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
250 à 499 salariés
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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