Référence CSP: 2024-1742870 Vous apporterez votre appui aux deux missions sur des fonctions d'assistance et de secrétariat (gestion des boites électroniques d'unités, des agendas, organisation des réunions, publications sur intranet et Osmose...) et pourrez intervenir ponctuellement en appui au secrétariat de direction. Vous apporterez également un appui, pour la MSPC, au pilotage des effectifs, à la gestion des mobilités, à l'activation des divers leviers de recrutements et à l'harmonisation des promotions ainsi qu'à l'organisation des concours. Vous contribuerez aussi à l'organisation d'événements (voeux, journée des agents, séminaire de l'encadrement,...). Vous souhaitez également être acteur de la transition écologique et énergétique, pour la MECC, vous aiderez à l'instruction de certains dossiers (saisie de données, relances téléphoniques, rédaction de documents...) et assistance aux chargés de mission en fonction de leur plan de charge sur leurs activités. Vous serez placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle pilotage régional des effectifs et des ressources humaines au sein de la mission stratégie, pilotage et communication qui dépend de la direction de la DREAL.