POSTE : Responsable Maintenance et Performance Industrielle H/F DESCRIPTION : Votre mission Rattaché au Directeur de Production, vous garantissait la maintenance opérationnelle d'un site de production de près de 80 personnes. Vous serez également en charge de mener les démarches d'amélioration continue visant à optimiser l'ensemble des processus opérationnels de fabrication. Vos responsabilités - Être l'interlocuteur du développement de la maintenance préventive et piloter les maintenances préventives et curatives des équipements, en respectant les règles liées à la sécurité, la qualité et la productivité ou l'efficacité, - Établir et être le garant du respect du budget que vous élaborez avec la Direction, - Superviser les sous-traitants techniques et les opérations de maintenance dans l'usine, - Piloter la démarche d'excellence industrielle du site, - Piloter et participer à des chantiers d'amélioration ; former les opérateurs/encadrements aux outils Lean; être un appui pour les autres services sur les outils et les méthodologies du Lean, - S'assurer du maintien des outils et démarche Lean existantes ; être moteur dans la diffusion des bonnes pratiques et de leurs intégration auprès des équipes ; tenir à jour et diffuser les instructions et documents liées aux outils d'amélioration continue, - Participer à la modernisation et au développement des méthodes industrielles dans l'usine, - Manager une équipe de techniciens de maintenance et de techniciens méthodes. Votre profil De formation Bac +5 (type Ingénieur) avec une expérience de 5 ans minimum au sein d'un environnement industriel (maintenance, amélioration continue, production, méthodes / indus) Une expérience en gestion de projets d'ingénierie industrielle et d'amélioration continue est exigée. Vous avez le sens du dialogue et de la communication et arrivez à créer un climat de confiance avec les équipes sur le terrain. Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d'épanouissement à chacun/chacune. PROFIL :