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Chargé de projet Prévention séniors F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 7108143
Chargé de projet Prévention séniors F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat avec les acteurs locaux (liste pouvant être amenée à s'enrichir) - Assurer la coordination et le suivi de ces ateliers en lien avec les animateurs (prestataires indépendants) - Rencontrer et impliquer les partenaires locaux (Communauté des communes, CLIC, mairies, centres sociaux) dans la mise en œuvre d'actions de prévention - Co-animer le réseau régional des animateurs des ateliers numériques en binôme avec l'autre chargée de développement - Animer ponctuellement des cafés numériques, des réunions de présentation de l'association et de ses activités - Être en veille sur les sujets de la prévention de la perte d'autonomie et notamment sur la question de l'inclusion numérique - Contribuer à répondre à des appels à projets puis à effectuer les bilans - Suivre le budget des actions qui vous sont confiées, en lien avec la coordinatrice régionale - Suivre le volet administratif des actions, en lien avec l'assistante administrative (tableaux de suivi, saisie des évaluation, prise d'inscriptions, suivi des devis, factures, diffusion de la communication...) - Participer à des forums, à des instances locales telles que les Contrats locaux de santé, les réseaux de partenaires et y représenter l'association - Développer de nouveaux partenariats - Contribuer à la mise à jour des outils de communication de l'ASEPT (site internet, plaquettes, réseaux sociaux...) Profil recherché: Lieu de travail Les salariés de l'ASEPT des Pays de la Loire, sont répartis sur plusieurs villes de la région. Vous disposerez d'un bureau dans les locaux de la MSA à Laval ou au Mans (selon lieu de résidence du candidat retenu). Profil recherché Formation BAC +3 type chargé.e de projet, chargé.e de mission / gestion de projet / développement local ou politiques publiques - Une expérience dans ce profil de poste est souhaitée et notamment dans une collectivité territoriale, dans le secteur socioculturel ou dans l'économie sociale et solidaire - La maîtrise des outils bureautiques est impérative (Word, Excel, Powerpoint) ainsi que la capacité à prendre en main de nouveaux logiciels (InDesign, wordpress....). - Être rigoureux et organisé. - Faire preuve d'initiative, de réactivité. - Avoir des capacités d'adaptation et d'autonomie. - Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements, ponctuellement sur les autres départements de la région Pays de la Loire. Informations complémentaires - CDI à pourvoir à partir de début décembre 2024. - Contrat à temps plein 35h du lundi au vendredi - 5 semaines de congés de payés et jusqu'à 24 jours de récupération possibles. - Télétravail possible. - Rémunération mensuelle brute : 2160€ + 13ème mois - Chèques déjeuners (10,30€), Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Comité d'Entreprise Pour rejoindre l'ASEPT : merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 13 novembre 2024 à xxxxxxxxxxxxxxxxxxx Les entretiens de recrutement auront lieu le 20 novembre 2024.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 28 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées...
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