POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable de Secteur Production, vous êtes en charge de la supervision et du management de nos ateliers de conditionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'animation et le management de votre équipe (une dizaine d'opérateurs) : élaboration des plannings, transmission des consignes, contrôle d'activité, évaluation individuelle, fixation d'objectifs et intégration des nouveaux collaborateurs, - Superviser les opérations de production et garantir la qualité des produits dans le respect des quantités et délais imposés afin de garantir la satisfaction clients, - Travailler en collaboration avec les services transversaux (maintenance, logistique, QSE, ordonnancement, RH), - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité ainsi que le respect des modes opératoires, - Traiter les anomalies, rechercher et collecter les causes de dysfonctionnement, définir - prioriser et mettre en oeuvre les actions correctives et d'amélioration nécessaires, - Suivre les indicateurs de performances et impliquer votre équipe à la démarche d'amélioration continue. PROFIL : Issu(e) d'une formation type BTS/DUT ou licence professionnelle spécialisé en industrie/agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ou 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans un contexte industriel. Véritable Homme / Femme de terrain, votre force de proposition et votre réactivité vous permettent de faire face à de nouveaux défis. Vous faites preuve de leadership au quotidien et aimer fédérer et accompagner vos équipes ? Vous êtes autonome, rigoureux et avez l'esprit managérial ? Vous possédez alors les principaux atouts pour réussir cette mission. La connaissance des référentiels ISO et HACCP est nécessaire pour la bonne tenue du poste. Spécificité : Poste en 3x8 Ce poste est fait pour vous alors n'hésitez plus rejoignez-nous ! - Remunération sur 13 mois selon profil ; - Primes liées au poste (Prime habillage/déshabillage ; prime paniers) ; - Prime vacances ; - Accords d'intéressement & Participation ; - Mutuelle d'entreprise ; - Avantages CSE (chèque vacances, chèques culture)