POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Au coeur de l'excellence industrielle, vous êtes responsable du service en charge de piloter et d'animer la performance de notre processus de réalisation de travaux, à ce titre vous assurez les missions suivantes : - Fort de nos 10 ans de dynamique Lean, vous structurez la démarche pour pérenniser le processus de production - Sur le terrain, vous travaillez avec les équipes opérationnelles et les coréalisateurs pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions déployées. - Vous êtes le garant de la déclinaison du plan de progrès entreprise. - Vous accompagnez les ingénieurs Lean de la direction - Vous encadrez et développez les collaborateurs méthodes de votre service pour garantir l'adhésion et la mise en oeuvre des initiatives d'amélioration. Restaurants d'entreprises PROFIL : - Diplômé d'un Bac +5 en tant d'ingénieur généraliste, vous avez une expérience dans l'industrie, idéalement dans la gestion de projets d'amélioration continue. - Vous disposez d'une certification Black Belt ou possédez une solide connaissance des méthodes et outils du Lean. - Vous savez identifier les leviers d'optimisation et déployer des démarches Lean, avec une bonne capacité à auditer et diagnostiquer les processus existants. - Vous faites preuve de leadership, une forte capacité d'adaptation et un goût prononcé pour le terrain afin d'être à l'aise dans notre environnement industriel. - Votre relationnel est un élément clé dans la réussite de vos missions, que ce soit avec les équipes internes ou les partenaires extérieurs (entreprises coréalisatrices). - Une maîtrise courante de l'anglais écrit et oral est indispensable pour interagir avec nos coréalisateurs. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite · Forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com