POSTE : Chef de Projet Méthodes et Performance H/F DESCRIPTION : CE QU'ON ATTEND DE VOUS : Rattaché(e) au Responsable de la Performance Nationale, vous êtes en charge de l'animation de la démarche d'amélioration continue pour l'ensemble des processus de l'entité Ocea Smart Building. Vos missions : - Vous formalisez et harmonisez les processus et procédures d'exploitation. Homme/Femme de terrain, vous mobilisez les managers et vous sensibilisez les acteurs au respect des process, en lien avec stratégie définie par la Direction Générale, - En collaboration avec les Responsables d'Agences et les autres Responsables Locaux, vous analysez et identifiez les actions d'amélioration puis vous déterminez les plans d'actions à mettre en oeuvre et en vérifier l'avancement notamment par l'intermédiaire d'audits de contrôle internes en matière d'application de tous les processus, - En étroite collaboration avec les services internes, vous définissez et vous mettez en place les moyens nécessaires à la mise en oeuvre de ces actions (rédaction de procédures, développement d'outils informatiques, plan de formation), - Vous animez la communication (Flash info, mise à disposition des procédures) et les formations (déploiement d'un nouveau process), ainsi que des réunions de résolution de problème et atelier de travail en mode projet, - Vous participez au suivi du système qualité et travail à l'élaboration d'un schéma directeur (en collaboration avec le responsable du pôle performance et le comité Exécutif) permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de Groupe OCEA ainsi que les demandes des clients, - Vous réalisez l'analyse des risques et des défaillances de nos activités, définissez les moyens de prévention et/ou de correction à mettre en oeuvre et participez à leurs déploiements, - Vous analyser et formulez des préconisations sur l'organisation interne de l'entreprise (répartition du travail entre salariés, circulation de l'information, rôle de la hiérarchie). ON N'A PAS FINI DE VOUS CONVAICNRE : Groupe OCEA est une société dynamique, innovante, conviviale où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont présents au quotidien. Elle vous propose : - Un Groupe, 3 expertises sur un marché porteur - Un accord RSE et un Accord Télétravail - Un parcours d'intégration - Un environnement de travail passionnant et stimulant - Un plan de développement individualisé avec la possibilité d'évoluer en interne - Un Comité Social et Économique - Une carte tickets restaurant - Une mutuelle familiale et une surcomplémentaire santé - Une prise en charge des frais de transport public à hauteur de 90%. Et parce qu'OCEA Smart Building est une société engagée, elle a signé un accord RSE et poursuit, sa volonté de favoriser l'embauche des personnes en situation de handicap. Alors séduit(e) ? N'attendez plus et faites nous parvenir votre candidature en 1 click en envoyant votre CV et lettre de motivation. PROFIL : Et parce que vous êtes le candidat idéal, De formation supérieure (Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience probante en Amélioration Continue ou en Qualité sur un site industriel ou dans le domaine du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens relationnel et votre capacité à convaincre dans le cadre d'une animation transversale. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), et vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de réussir dans cette mission.