Descriptif du poste: Je recherche un(e) Manager d'Activité Travaux H/F pour rejoindre une entreprise de services, spécialisée dans les installations et travaux en génie climatique, ainsi que dans les activités de maintenance et de multiservices.   Vos missions En tant que Manager d'Activité Travaux, vous serez responsable du développement et de la gestion de votre propre structure au sein de l'entreprise. Vous aurez pour mission de : * Commercialiser les prestations : Identifier les besoins des clients dans le domaine de l'exploitation et des travaux en génie climatique, puis mobiliser les équipes pour proposer des solutions adaptées. * Développer votre portefeuille client : Entretenir et étendre votre réseau de clients, notamment dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et de l'électricité, et ce, à travers divers secteurs d'activité.   Domaine d'intervention Votre sens du commerce et votre aisance relationnelle seront des atouts pour maintenir et développer un portefeuille de clients. Vous interviendrez sur des projets variés, dans les domaines du génie climatique et électrique, en assurant la qualité des prestations proposées.   Responsabilités * Suivi financier et gestion de projet : Assurer le suivi financier de vos projets, optimiser les frais généraux et atteindre les objectifs commerciaux de votre structure. Vous êtes le garant du respect des réglementations de travail et du droit des marchés. * Management d'équipe : Encadrer une équipe opérationnelle, en prenant en charge le recrutement, l'intégration, et l'évolution des collaborateurs. Vous piloterez les compétences internes et externes et favoriserez la progression de chaque membre de l'équipe. * Optimisation de la performance : En tant que chef d'orchestre, votre objectif est d'aider l'équipe à déployer son plein potentiel pour atteindre les objectifs communs. Profil recherché: * De formation Bac +2 minimum * Connaissances techniques en CVC * vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction similaire au cours de laquelle votre esprit collaboratif a été non seulement reconnu par votre équipe, mais aussi par vos pairs et votre hiérarchie. * La franchise et la confiance sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Si votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme sont des compétences incontestées, postulez !