Dans le cadre du remplacement d'un membre de l'équipe recrutement nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour un démarrage début 2025 sur notre site de Vincennes. Vous interviendrez sur l'ensemble des activités de recrutement (de la définition des besoins jusqu'au suivi auprès des managers). Vous maîtrisez des techniques et termes en matière de recrutement, et/ou ressources humaines ainsi que les outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, .). Une expérience sur un progiciel de gestion des candidatures (ATS) serait un plus. Le reste, on vous l'apprendra ! Ce qui vous occupera au quotidien : * Recueil des besoins en recrutement, * Rédaction, refonte & publication d'offres d'emploi  * Gestion des candidatures * Sourcing / chasse de candidats, * Préqualifications téléphoniques & prises de référence, * Entretiens de sélection Cette liste est non exhaustive Ce qu'on appréciera chez vous :  Dynamique, doté.e de curiosité et d'autonomie, votre esprit d'analyse et votre rigueur se combinent à un certain sens de la communication. Vous êtes adaptable, polyvalent.e, organisé.e et prêt.e à travailler avec une équipe pluridisciplinaire, expérimentée et impliquée, en sachant être sérieux sans vous prendre trop au sérieux. Chasseur dans l'âme, vous êtes sensibilisés aux métiers de la transition énergétique et écologique. Minimum de qualification requis: Formation de niveau VI à VIII en RH ou école de commerce (L3, Mastère 1 ou 2). Intéressé·e ? Comment ça se passe après ? En cliquant sur "je postule", vous nous envoyez CV + lettre de motivation précisant :  - votre projet professionnel  - vos attentes en matière de rémunération  Processus de recrutement : * Vous postulez * Nous faisons une première sélection des profils * Vous recevez une invitation pour passer un questionnaire de personnalité (Assessfirst) * Un premier échange téléphonique * Un second échange en physique (équipe recrutement ou Direction) * Une proposition est faite