Votre rôle en tant que Responsable administratif et financier F/H sera de participer à toutes les décisions stratégiques et commerciales clés, Diriger les processus de planification, de budgétisation et de prévision, Assurer un rapport financier complet à la direction française et anglophone Missions Rôle au sein du département Finance * Assurer l'amélioration continue des processus, des personnes et des systèmes * Piloter et soutenir la mise en œuvre du changement en modélisant de nouvelles manières de travailler * Gérer les audits internes et externes et être le contact clé avec les auditeurs internes et externes de l'entreprise * Diriger les processus d'évaluation du budget et des investissements * Gérer les fonctions et processus de comptes à recevoir et à payer * Préparation, examen et rapport de la performance financière mensuelle, trimestrielle et annuelle en accordance avec les politiques d'ITW * Créer et présenter une analyse approfondie et détaillée de la performance financière et des conseils sur l'optimisation de la gestion des coûts et de la rentabilité Rôle au sein du département ADV * Fournir une analyse et réviser les propositions de tarification stratégique avec l'équipe commerciale et la direction pour approbation * Mener l'amélioration et l'optimisation de nos processus de gestion et d'exécution des commandes (y compris la logistique et la livraison) et le support client après livraison * Veiller à ce que la fonction d'administration des affaires soit correctement dotée en personnel, formée et développée en continu Tâches supplémentaires * Assurer la révision et l'approbation de la paie FR * Être responsable de la contribution et de la conduite de l'amélioration continue des systèmes dans les domaines de la finance, de l'administration des affaires et d'autres domaines pertinents de l'entreprise * Être le contact principal pour les autres unités commerciales pour développer et comparer les performances * Être responsable de la supervision de l'administration des services généraux de l'entreprise (par exemple, les locations de voitures.) * Superviser et développer le personnel de l'équipe de finance (3 personnes) et de l'équipe d'administration du personnel (1 manager d'une équipe de 4 personnes) * Fournir un encadrement et un mentorat réguliers à l'équipe, y compris la création d'un plan de développement de carrière pour soutenir l'initiative de gestion des talents. Profil du candidat * Vous avez de solides compétences financières (minimum 8 ans) et de l'expérience en gestion d'équipe (4 ans min). * Un master en finance ou en contrôle de gestion, en tant que comptable techniquement compétent (GAAP français et américain), * Vous avez idéalement de l'expérience dans la gestion des auditeurs internes et externes. * Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe, excellent communiquant et leader au sein de l'entreprise. * Vous maîtrisez parfaitement Microsoft Excel et êtes compétent pour produire des modèles financiers robustes. * Un bon niveau de français et d'anglais oral et écrit est requis, et une expérience directe et pratique de travail avec un système ERP Microsoft Dynamics et la connaissance de Power BI serait un avantage significatif. * Des déplacements réguliers au bureau de l'unité commerciale au Royaume-Uni (Birmingham) seront nécessaires. Conditions et Avantages Salaire : 72 000€ Annuel fixe + 8% Accord de télétravail occasionnel mise en oeuvre Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.