Descriptif du poste: Au sein d'une équipe de spécialistes « Biodiversité » et encadré(e) par son responsable d'agence, le(a) chargé(e) de projets participe : * à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion.), * au management d'équipe-projet (relecture, suivi du planning) * à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Missions : * Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ; * Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS) * Caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées / Évaluation des incidences ; * Proposition de mesures ERC et d'accompagnement des projets ; * Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse ; * Rédaction de devis et relation client La réalisation d'inventaires écologiques de terrain (faune ou flore) serait un plus. Modalités : * Type de contrat : CDI statut cadre ; * Rémunération : à négocier suivant profil. * Prime vélo et aide aux transports publics * Prime d'habillement * Ticket resto et chèques vacances * Prime de cooptation * Prime d'intéressement * Congés pour enfants malades * Réalisation de formations internes voire externes * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine ; * Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ; * Lieu de la prise de poste : Lyon Profil recherché: Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante : Compétences et expérience métier : * Diplômé d'une formation supérieure Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / écologie) ; * Compétences naturalistes (faune ou flore) * Expérience significative dans un bureau d'études en écologie et en gestion de projet de 2 ans minimum ; * Autonomie dans l'exécution des protocoles d'inventaires ; * Maîtrise de la rédaction d'études (Volet Naturel d'Etude d'Impact, DEP) ; * Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ; * Excellentes capacités d'analyse et rédactionnelles ; * Animation de réunions : DREAL / DEP ; * Gestion et animation des équipes ; * Gestion des plannings ; Savoirs être : * Travail d'équipe ; * Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d'une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d'autre part pour conseil nos clients dans leurs projets ; * Autonomie, adaptation et anticipation ; * Dynamisme, réactivité et force de proposition.