Descriptif du poste: Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe dynamique et créative, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de divers projets RH et Qualité.  A ce titre, vos missions seront les suivantes : Recrutement et onboarding :  o    Rédiger les offres d'emploi et conduire les entretiens de recrutement  o    Animer les sessions de recrutement collectives pour notre pôle Loisirs o    Organiser et coordonner l'intégration des nouveaux collaborateurs  o    Participer aux évènements liés à l'emploi : forum, job dating, partenariat avec la MMI'e Formation et développement des compétences :  o    Assurer le pilotage de la formation : suivi du plan de formation, planification des sessions de formation, suivi des indicateurs, évaluation  o    Editer des supports d'évaluation de formation (passeport compétences...)  o    Suivre les indicateurs et KPI de formation  Qualité : o    Rédiger les procédures internes (checklist ouverture et fermeture, normes, protocoles de sécurité, etc.) o    Sensibiliser les collaborateurs aux sujets de qualité, sécurité et RSE  Gestion de projets :  o    Piloter le développement des initiatives RSE et poursuivre les projets en cours : élaboration du Bilan Carbone pour la Cabane de Lyon®, obtention du label « Divertissement Durable, l'émotion responsable » pour le site du Bois des Lutins® o    Proposer des améliorations dans les processus RH et qualité  o    Participer à l'animation de la collaboration en interne (team buildings, séminaires, événements de cohésion.) o    Participer au déploiement de la marque employeur Profil recherché: o    De formation Bac +4/5 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la QHSE, vous avez le goût du challenge ! o    Expérience confirmée (minimum 2 ans ) dans une fonction similaire o    Vous faites  preuve de rigueur et d'organisation dans le suivi de vos projets  o    Vous aimez travailler en équipe (avec un brin de folie !)  o    Vous avez une véritable aisance relationnelle et un sens de l'écoute pour collaborer efficacement avec les équipes et partenaires o    Proactif(ve), vous avez une réelle capacité d'adaptation pour travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide o    Vous portez un intérêt  pour la RSE et le développement durable, avec un sens des responsabilités et une vision éthique Vous avez envie de rejoindre une structure en pleine croissance pour participer activement à son développement !  Nous recherchons avant tout une personnalité et reste sensible aux profils d'horizons variés, partageant les valeurs d'entraide et d'engagement portée par l'ensemble des équipes du groupe ! Parcours d'intégration et formations aux outils et au poste de travail prévues pour votre arrivée dans la Team ! Lieu du poste : Sainte-Foy-Lès-Lyon  Type de contrat : CDI, 39h Date de début : Novembre / Décembre 2024 Nos postes sont accessibles à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous encourageons les candidatures sans photo. Pour postuler dans nos équipes, envoyez votre CV et lettre de motivation sur le lien suivant :