Descriptif du poste: Missions principales : Sous l'autorité de la Responsable du pôle « Accompagnement, ingénierie de projets et partenariats », le-a chargé-e d'appui aux projets de recherche et aux partenariats a une action priorisée visant à renforcer la sécurité juridique et financière de la gestion des projets de recherche auprès des partenaires de financement. Il-elle mettra en œuvre la politique d'accompagnement et de suivi des appels à projet de recherche des financements relevant de sa responsabilité. Activités principales : ·         Accompagner les porteurs de projets dans le montage de leurs projets et participer à la mise en place de nouveaux projets : contractualisation avec les partenaires, mise en place financière en lien avec l'unité de recherche. ·         Proposer des modalités de gestion (accords de collaboration, Protocoles RIPH, MTA/DTA.) et de valorisation adaptées en lien avec les interlocuteurs dédiés (Pôle recherche clinique, filiale de valorisation de l'Inserm, services financiers.). ·         Instruire et rédiger des accords de collaborations et de partenariats scientifiques. ·         Négocier et rédiger des contrats de MTA (accord de transferts de matériel) et de DTA (accord de transfert de données) de licence et autres contrats relevant de la valorisation. ·         Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis dans les outils de gestion, en particulier le progiciel de gestion financier de l'Inserm (SIFAC) et GED, ·         Produire les bilans (administratif, financier et juridique des projets de recherche) et effectuer la clôture financière des projets de recherche : établissement et/ou vérification des relevés d'informations, suivi des engagements de crédits par l'Inserm, bilan des dépenses, suivi des facturations, mise à jour des projets dans SIFAC. ·         Contribuer à la détection des projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires en lien avec la filiale de valorisation de l'Inserm, ·         Participer à la protection des résultats de la recherche à travers des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs ·         Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi de l'activité ·         Vérifier et régulariser au besoin la saisie des projets en cours dans SIFAC, Activités associées : ·         Exercer une fonction de veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets et participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies ·         Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international - S'impliquer dans les réseaux professionnels dédiés       Profil recherché: Aptitudes :   Connaissances : ·         Connaître l'organisation de la recherche au niveau national et international ·         Maîtriser des connaissances dans un domaine disciplinaire scientifique ou technique ·         Connaître le dispositif institutionnel des relations industrielles et de la valorisation de la recherche ·         Connaissance en gestion de la recherche clinique ·         Maîtriser le droit contractuel et éventuellement droit de propriété industrielle (brevets, marques, licences) et intellectuelle ·         Langue anglaise Savoir-faire : ·         Expertiser la pertinence et la conformité d'un projet par rapport à sa finalité ·         Dialoguer avec les porteurs de projet, répondre à leurs attentes ·         Appliquer les règles de droit tant en matière contractuelle qu'en termes de protection de la propriété intellectuelle ·         Connaître la gestion des procédures en matière de brevet ·         Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats ·         Conduire des négociations et animer une réunion ·         Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note.) ·         Savoir présenter et expliquer un dossier scientifique ou technique sous une forme accessible ·         Maîtriser les techniques de communication orales et écrites ·         Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets ·      Travailler en équipe Aptitudes : ·         Rigueur et organisation ·         Réactivité ·         Bon relationnel, discrétion ·         Capacité d'écoute et diplomatie Niveau de diplôme et formation(s) ·     Licence - Maîtrise (Bac + 3) ·      Domaines : scientifique, juridique, conduite de projet, management de l'innovation Expérience(s) souhaité(s) ·      Une