Descriptif du poste: Description du poste   Sous la responsabilité du Responsable Formation, vous allez prendre en main la gestion administrative et logistique des activités formation et développement des compétences du Groupe. Dans ce contexte, après votre intégration au sein de notre équipe RH, parmi vos missions : * Accompagner la Responsable Formation sur les missions et projets relatifs à son périmètre, * Assurer la gestion administrative des dossiers de formations, * Gérer la logistique des formations (lieux de formation, planning,.), * Préparer les dossiers demande de prise en charge pour signature et suivre les dossiers avec l'OPCO ATLAS. * Assurer la mise à jour des documents de formation et saisie dans les outils de suivi. * Assurer le suivi et la mise en place de différents projets  de formation en lien avec les autres services RH (recrutement, ADP, paie, .). Profil recherché: Qualifications BTS RH, Gestion, Administration du Personnel Informations complémentaires Qualités professionnelles attendues : * Consciencieux(se), rigoureux (se), méthodique, autonome * Être Proactif(ive), avoir le sens des respects des échéances et des délais. * Discrétion et respect du secret professionnel * Flexibilité * Écoute * Bonne capacité à gérer des tâches multiples * Esprit d'équipe * Empathie Compétences techniques : * Connaissances législation sociale * Pack Office (notamment Excel) * Bonne expression écrite et orale