Pour le compte de notre client, une ESN à taille humaine située actuellement sur Lille et Strasbourg, proposant une expertise technologique pointue dans le domaine des applications métiers et du BI, des missions valorisantes au sein de clients finaux de la région, et ceci, dans un cadre de vie alliant performance et convivialité, nous recherchons dans le cadre du développement de leur agence lilloise : Un Chargé de recrutement IT H/F Intégré au sein d'une équipe conviviale, dynamique et à dimension humaine, vous participerez à l'intégralité du processus de recrutement des futurs talents IT. Vos missions seront les suivantes : * Recueillir et analyser les besoins clients auprès de l'équipe commerciale, * Rédiger et publier les offres d'emploi ainsi que le traitement des candidatures, * Réaliser le sourcing sur les différents canaux de recrutement ainsi que l'approche directe auprès de candidats, * Réaliser la préqualification des candidats par téléphone, * Piloter les entretiens physiques en face à face, * Suivre les candidats et réaliser le reporting de l'activité de recrutement, * Gérer et développer le vivier de talents. Vous pourrez également intervenir sur d'autres sujets annexes tels que la marque employeur, la communication interne et externe, le développement des process recrutement, etc. De formation Bac+3/5 dans les Ressources Humaines, Psychologie du travail ou Ecole de Commerce, vous avez une première expérience réussie en recrutement de profils IT ou ce domaine vous intéresse. Reconnu pour vos valeurs humaines, on dit de vous que vous êtes pétillant et doté d'une grande aisance relationnelle. Autonome, vous êtes force de proposition, proactif, polyvalent et doté d'une bonne capacité d'analyse. Persévérant, vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe ! Très belle opportunité à saisir !