RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable Facturation Centrale, au sein d'une équipe de 6 personnes et en étroite collaboration avec les équipes de la gestion administrative des patients, vous assurez les missions suivantes : · Gestion des dossiers en relation avec les organismes d'assurance maladie et mutuelles · Information des patients sur les démarches à effectuer pour bénéficier du tiers payant · Suivi des dossiers administratifs des malades · Facturation des séjours en conformité avec la législation en vigueur · Facturation de tous les frais afférents au séjour des malades · Contrôle de l'exhaustivité des dossiers facturés · Correction des factures rejetées PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion et de l'administratif, vous possédez idéalement une d'expérience similaire, acquise dans le secteur médical ou en organisme d'assurance maladie ou mutuelle. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et savez faire preuve d'organisation et de méthode. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles, vous êtes également capable de travailler en autonomie sur des dossiers dédiés. Ce poste est à pouvoir en CDD de deux mois à temps partiel 75% au sein de la Clinique Sainte Barbe au cœur de Strasbourg, à 5 minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site. Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc) Notre politique sociale et solidaire Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..) Nos avantages sociaux Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...) Avantages complémentaires · Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur · Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) · Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée · Promotion des formations diplômantes Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre du service