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Chargé ou Chargée de planification F/H - Process, méthodes (H/F) 44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU
Offre n° 7110338
Chargé ou Chargée de planification F/H - Process, méthodes (H/F)
44 - ST PHILBERT DE GRAND LIEU - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Descriptif du poste: Noelène BRUNET, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, sous-traitant du secteur naval spécialisé en conception et fabrication industrielle de pièces et outillages, basé à 30 minutes au sud de Nantes, un Chargé de planification H/F, en CDI. Dans quel environnement ? Notre client, PME d'environ 40 collaborateurs, est spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces et outillages en matériaux divers (acier, aluminium, bois, plastique, .), à destination de professionnels (secteur naval, industrie, bâtiment). Rattaché au Responsable du bureau d'études associé, vous travaillez en autonomie sur des projets de construction de paquebots. Vous communiquez au quotidien avec le Directeur de production de l'atelier attenant (3 000 m²), ainsi que divers interlocuteurs externes à l'entreprise. En tant que gestionnaire, vous avez en charge la coordination de projets spécifiques dans le secteur naval, dans un souci de respect des directives fournies : - Réalisation des métrés, et chiffrage des projets d'après la lecture des plans 3D transmis par le client ; - Suivi des stocks ; - Evaluation et consolidation des besoins en approvisionnement, à partir du cahier des charges du client ; - Négociation des achats de matières et de sous-traitance, en lien avec le Directeur de production (tôlerie, poinçonnage, découpe) ; - Prise en charge des demandes complémentaires et modifications à apporter aux projets, dans un souci d'accompagnement du client ; - Etablissement d'un rétroplanning pour vous assurer de mener à bien le projet dans le délai imparti, en fonction du planning imposé par le client ; - Réajustement du planning de production selon les urgences ; - Anticipation des potentiels retards de production et de livraison, afin d'éviter toute pénalité ; - Contrôle des écarts entre la commande et les factures, en fin de projet. Le contrôle, la saisie et l'analyse des données se font sur Excel. Pour faciliter votre intégration, vous bénéficiez d'un accompagnement, pour appréhender le fonctionnement général de la structure, et la méthodologie de travail sur Excel. Après une montée en compétences sur ces missions, une évolution vous sera proposée vers des fonctions de Chargé d'affaires. Qu'avez-vous à y gagner ? En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont sont confiées, vous bénéficiez des avantages suivants : -Salaire fixe de 34 000 à 37 000€ Brut / an fixe pour 39 heures -Télétravail un jour par semaine -Tickets restaurant -Missions évolutives Profil recherché: Vous avez le profil idéal si : Issu d'une formation technique en conception, mécanique ou industrialisation (BTS CPI ou équivalent à Bac+5), vous justifiez d'une bonne connaissance des matériaux, et de la manière dont se travaillent les produits. Une bonne maîtrise du logiciel Excel est impérative à une bonne intégration sur le poste. Minutieux, et bon communicant, vous êtes capable de passer facilement d'un sujet à un autre, et de vous adapter aux aléas. Humble, impliqué et rigoureux, vous avez à cœur de vous investir dans un environnement de travail exigeant, valorisant le collectif, et la qualité, et le respect.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 34 - 37 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant créé en 2012, basé en périphérie nantaise. Nous sommes passionnés par notre métier, et formés au conseil et à l'accompagnement. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties : -Etape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant -Etape 2 : un entretien physique ou en visioconf�..
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