Descriptif du poste: Environnement : Vous travaillez au sein d'une équipe et êtes piloté/e par la Directrice de la Communication & RSE (il n'y a pas vraiment d'équipe... vous travaillez en traverse et collaborez avec l'ensemble des Directions de l'entreprise) Vos missions : Participer au déploiement de la stratégie RSE du GroupeEtre acteur de la mise en oeuvre des projets RSE de l'entreprise : de nature proactive, vous êtes force de proposition sur les sujets tels que les achats responsables, la décarbonation, KPI...et en capacité de piloter plusieurs projets en parallèlePiloter la mise en oeuvre des projets RSE : production et/ou accompagnement à la production, gestion et suivisAssurer le suivi du portefeuille de certifications Accompagner les équipes supports et forces de vente en élaborant différents supports de transmission de la politique RSE (sensibilisations, mémoires clients, etc.) Mettre en place les reportings et animer des comités de suivi (en français et en anglais)Contribuer à la structuration des outils, à l'organisation et à l'animation du pôle. Profil recherché: Envie d'entrer dans la Team Seris ? Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 avec plus de 3 ans d'expérience dans le management de projets (idéalement RSE) et disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous maitrisez les outils informatiques, vous êtes pédagogue et bon(ne) communicant(e). Vous aimez travailler en autonomie et bénéficiez d'une aisance relationnelle, rédactionnelle et également d'un bon esprit d'analyse, Rejoignez nous ! A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.Pour vous approprier vos missions, vous bénéficierez d'un accompagnement par un(e) parrain(e) expérimenté(e).Vous travaillerez au siège de l'entreprise situé à Saint-Nazaire (44). Des déplacements seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région.Vous pourrez organiser votre quotidien grâce à des horaires flexibles et quand nous aurons appris à nous connaître, vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine. Nos avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du moisTickets restaurantsMutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santéAide Action LogementAccompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay)Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collèguesCSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec nos recruteurs/ses, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez la responsable du service communication. Ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez Seris, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.