Descriptif du poste: Afin de soutenir notre croissance, nous renforçons notre équipe et recherchons dans le cadre d'une création de poste un.e Responsable pour piloter notre Pôle Relation Entreprise. Votre mission :  Rattaché.e à la Direction Générale, vous serez en charge de définir, mettre en place et piloter la stratégie de relation entreprise et de placement dans le cadre de nos activités d'accompagnement vers l'emploi (marchés public / marché privé).  Vous serez soutenu.e par une équipe de chargés de prospection ainsi que par des chargés de relation entreprise que vous animerez avec un lien fonctionnel. Votre mission se déclinera autour de plusieurs axes :  Proposer une stratégie globale de relation entreprise, à l'échelle de nos territoires, visant l'efficacité de nos actions de placement en emploi - et piloter, animer suivre et évaluer les actions mises en œuvre, Définir et piloter un plan d'actions opérationnel en matière de prospection / placement (campagnes de prospection, collecte d'offres d'emploi, recueil des besoins des entreprises, promotion des profils accompagnés auprès des entreprises), Définir et piloter un plan d'actions opérationnel en matière d'événement emploi visant la mise en relation directe des bénéficiaires avec les entreprises et recruteurs à l'échelle de nos territoires - et programmer, soutenir la promotion et l'organisation de ces événements avec les Chargés de relation entreprise Définir et déployer les actions partenariales visant à développer la relation entreprise, à l'échelle régionale et infrarégionale, Assurer le suivi et le reporting de l'activité. Profil recherché: De formation supérieure, idéalement de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un de minimum 3 ans dans une fonction commerciale ou de relation client, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leurs parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Votre expérience professionnelle vous permet d'allier expertise de la relation client et compréhension des enjeux recrutement de nos interlocuteurs. Vous faites preuve d'un sens de la relation client développé ainsi que d'une forte aisance relationnelle.   Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation. Vous êtes aussi à l'aise pour travailler en autonomie qu'en mode projet avec nos équipes internes afin de mettre en place et piloter la stratégie et le déploiement de nos actions. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour ajuster votre action au plus près des objectifs. Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre force de proposition et votre esprit d'équipe dans le cadre de la création de cette fonction. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le développement de Catalys et l'ancrage du cabinet auprès des entreprises de nos territoires afin de soutenir l'efficience de nos accompagnements. Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise.