POSTE : Mécanicien Monteur Sna H/F DESCRIPTION : Le site de Toulon accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes. L'équipe de production Régénération de l'Atmosphère (REA) au sein du Département Chantier Dédié Missiessy intervient toute l'année en soutien pour les travaux sur les Sous-marins Nucléaires d'Attaques (SNA) de type RUBIS & SUFFREN à Toulon (MCO). Vous intégrerez cette équipe, composée de 2 frigoristes, 2 électroniciens, 1 électricien et 2 mécaniciens, qui a en charge de réaliser la maintenance préventive, corrective de l'usine de production d'oxygène et de décarbonisation et le dépannage garantissant la disponibilité des SNA en dehors des périodes d'IE dans la le domaine Machine Propulsion (travaux à dominante mécanique). Vos missions seront les suivantes : En interaction permanente avec l'équipe REA (Mécanique FE/FB avec Électricité et Électronique FE/FB et les frigoristes) en IE et les autres équipes Machine Propulsion hors IE, ainsi que les Responsable de Lots de travaux REA et les Chefs d'équipe, vous devrez : - Réaliser les travaux de maintenance à dominante mécanique sur des organes d'usines FE et FB sur SNA à bord et en atelier : dépose, visite et repose. - Réaliser les gammes de montage et démontage en utilisant les dossiers industriels - Traiter les demandes de modification et/ou dépannage sur les sous-marins nucléaires d'attaque (Rubis, Suffren) en dehors des IE dans le domaine « Machine Propulsion ». - Mettre en route les installations et/ou qualifier le matériel visité - Renseigner les dossiers industriels - Réaliser les contrôles de ses tâches, selon la méthode de contrôle adaptée aux exigences qualité du BMS - Signaler et corriger les anomalies rencontrées en s'appuyant sur un référentiel fourni - Rendre compte de manière proactive de son activité à son responsable hiérarchique Déplacements ponctuels à prévoir en mission sur les Sites de Brest ou Cherbourg Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. PROFIL : Vous avez validé une formation de niveau Bac Pro dans le domaine de la mécanique avec des notions en électricité, vous avez eu une première expérience dans la maintenance des usines FE & FB sur SNA (type SUFFREN et RUBIS), votre profil nous intéresse. L'objectif est de vous former afin de devenir spécialiste de la maintenance des usines de production d'oxygène dans le domaine de la mécanique et d'intégrer les 2 équipes uniques dans toute la France réalisant ce type d'opération technique. Vos compétences : - Lecture de plan - Avoir envie d'apprendre le métier pour devenir spécialiste et transmettre votre savoir - Être flexible et savoir se reconfigurer pour renforcer d'autres équipes au sein du service (hors périodes d'IE) - Rigueur - Autonomie - Ecoute - Respect - Cohésion d'équipe NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux disposition des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.