Descriptif du poste: À propos de Cegedim :Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs  dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023 .Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Pour en savoir plus : www.cegedim.frEt suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.Pôle : Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l'innovation et l'excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé. Missions :Le/La Consultant(e) support SIRH (H/F) est le/la garant(e) de la maintenance et du support de l'application Teams RHpour nos clients en production sur Teams. Son rôle est de garantir la continuité et la qualité de service des applications pour nos clients grand compte. En phase de run, ses missions incluent : * Support et assistance : répondre aux tickets des utilisateurs, résoudre les incidents et les anomalies techniques ou proposer des solutions de contournement. * Maintenance corrective et préventive : corriger les éventuels bugs et anticiper les dysfonctionnements pour assurer une utilisation fluide de l'outil. * Maintenance évolutive : prise en charge des demandes d'évolution, * S'assurer de la précision de la demande, * Reformuler le besoin client pour validation ou déclenchement d'un atelier selon la complexité de la demande, * Réalisation du paramétrage * Tests unitaires et rédaction des preuves de tests  * Gestion des évolutions réglementaires : adapter les fonctionnalités aux nouvelles réglementations en RH, comme celles liées à la paie, aux déclarations sociales, ou au suivi des temps de travail. Il s'agit de déployer les évolutions du logiciel et de mettre en place les éventuelles adaptations pour répondre aux spécificités du client. Profil recherché: * Diplômé(e) de l'enseignement supérieur BAC + 4 /5  * Une expérience significative en paramétrage d'un logiciel SIRH. * La connaissance sur les problématiques de paie.