Descriptif du poste: CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons plusieurs développeurs .NET expérimentés F/H. Ce centre de compétences est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins. A titre d'exemple, nous développons le système d'information régional qui permet d'échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que de plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients en régions Auvergne-Rhône-Alpes, Ile de France, Grand Est (et bientôt Occitanie). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré dans nos équipes projets, vous participerez à la réalisation des projets confiés en travaillant avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes. Vous interviendrez sur tout ou partie du projet : analyse, conception, développement, tests, mise en production. Au sein de ces projets, vous serez amené à évoluer rapidement vers des postes à responsabilités. PARCOURS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu - Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste - Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU La durée du processus est de 10 jours entre la première prise de contact et la décision finale. Profil recherché: CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Une appétence pour le domaine de la santé, - Minimum 3 ans d'expérience en programmation avec les technologies Microsoft : C#, ASP.NET, .NET, - Une première expérience en méthode agile, Et humainement - De l'esprit d'équipe, - De l'autonomie pour mener à bien les missions confiées. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Voilà l'environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser ! - Livraison continue : TFS Online, App Center, Git - Environnement Microsoft : .NET Core, Azure, ASP.NET, C#, MVC, Micro-services - Front end : Vue.Js, Angular / Typescript (choix selon typologie projet ou choix client) - BDD : SQLServer, Elastic Search - Mobile : Xamarin, React Native, Cordova - Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V L'ADN de Coexya - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), - Télétravail hybride, - Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible, - Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).