Descriptif du poste: En tant que Responsable du service Auscultation et Instrumentation, vous serez amené(e) à : * Participer à la réponse des sollicitations de clients tant au niveau technique que commercial * Participer au développement de l'activité du service * Prendre en main la gestion et le suivi des projets dont vous aurez la charge : suivre l'avancement et la rentabilité, management de l'équipe projet * Assurer les contrôles qualité des prestations réalisées, et participer à l'amélioration des procédures et méthodes de travail * Réaliser et superviser les installations sur site, paramétrages des mesures, maintenance des systèmes, analyse des données et rédaction des rapports * Piloter le service Auscultation   Pourquoi nous rejoindre ? * Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante * Pour participer à des projets stimulants * Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante * Pour s'épanouir au cœur d'un environnement de travail moderne et lumineux * Pour évoluer en toute autonomie au sein d'une entreprise qui vous fera confiance   Et l'équipe ? L'agence de Guyancourt compte 45 personnes. Si vous décidez de tenter l'aventure, Luc, Directeur d'établissement, saura vous intégrer au sein de son équipe. La collaboration entre équipes n'est pas une fausse promesse mais une réalité. Profil recherché: Idéalement Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur spécialité Topographie, Génie civil ou Géotechnique, vous bénéficiez de 5 années minimum d'expérience significative dans les domaines évoqués. Vos compétences : * Maîtrise des techniques d'auscultations topographiques et du matériel associé. * Connaissance des capteurs d'instrumentation (inclinomètres, fissuromètres). * Capacités rédactionnelles de documents techniques. * Autonome, rigoureux et doté d'un goût pour le terrain, vous savez vous adapter rapidement aux situations que vous rencontrez pour assurer la réussite de vos missions. * Vos qualités relationnelles, votre sens du travail en équipe ainsi que votre leadership vous seront indispensables pour vous intégrer au sein de l'équipe. Le package : + CDI + Salaire en fonction du profil + Prime de participation + Prime de fin d'année + Mutuelle d'entreprise + CSE + RTT + Charte de mobilité douce Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Emmy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : * Échange téléphonique * Entretien avec le Directeur d'établissement Ile-de-France et le Directeur Technique GEOFIT * Contrôle des références * Retour au candidat * Programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !