POSTE : Directeur·trice Exécutif·ve Prospective et Recherche H/F DESCRIPTION : Pour développer la vision de la neutralité carbone et de la sobriété dans l'utilisation des ressources portée par la France, l'ADEME conduit des travaux de prospective, en interaction étroite avec les autres acteurs de la prospective, publics comme privés. Pour imaginer les solutions de transition écologique de demain, l'ADEME soutient des programmes de recherche à travers le financement de doctorats et le lancement d'appels à programmes de recherche sectoriels. Un conseil scientifique guide l'agence dans les grandes orientations de ses programmes de recherche. La Direction Exécutive Prospective et Recherche pilote les missions de prospective et trajectoires socioéconomiques, de recherche, d'évaluation de programmes, d'anticipation et de transition juste. Elle est constituée de trois pôles (prospective-anticipation, évaluation, assistanat-gestion) et de trois services (Recherche, Economie-Finance, Dynamiques Sociales de la Transition) Dans un contexte de déploiement de la Transition Énergétique et Écologique (TEE), en étroite concertation avec le Président directeur général et le Directeur général délégué à l'Expertise, et en collaboration avec les autres directions exécutives, vous avez en charge le pilotage des actions de l'ADEME dans les domaines de la prospective, de l'évaluation et de la Recherche & Développement (R&D), en cohérence avec les enjeux de long terme de la société. Vous animez et pilotez la direction en coordonnant les activités de prospective et celles relatives à la R&D qui contribuent au positionnement de l'agence et à la déclinaison opérationnelle de ses missions. Vous pilotez l'équipe experte en évaluation de politique publique et dédiée à l'évaluation des programmes de l'Agence ainsi que de certains programmes opérés par l'Agence tel que Fr2030. Vous êtes garant de l'expertise socio-économique en appui des actions des autres directions : analyse macro-économique, emploi, études sociologiques, finance durable et financement de la transition écologique. Vous supervisez également la feuille de route de l'Agence en matière de transition juste ainsi que les actions de l'Observatoire National de la Précarité Energétique. En matière de recherche-développement, en tant que directeur scientifique de l'agence, vous veillez, en cohérence avec les autres acteurs du soutien à la RDI et notamment l'ANR, à ce que les orientations prises participent à la mise en oeuvre des stratégies nationales de recherche et s'inscrivent en cohérence avec les priorités européennes. Vous assurez la capitalisation et la diffusion des résultats issus des études de prospective et des projets de R&D financés par l'ADEME notamment par l'élaboration de synthèses et d'analyses stratégiques en appui aux politiques publiques. Vous veillez à ce que vos équipes travaillent en coordination avec les équipes des autres directions exécutives et les directions régionales afin que l'action de votre direction soutienne l'expertise opérationnelle de l'Agence. Vous travaillez étroitement avec la Direction chargée de la communication afin de valoriser au mieux les produits issus de votre Direction ainsi qu'avec la Direction Europe et International pour un meilleur rayonnement à l'international. Vous représentez l'ADEME au sein de différentes instances liées à la prospective et à la RDI. Vous êtes en relation étroite et régulière avec les services en charge de ces domaines au sein des ministères de tutelle, avec les autres agences de soutien à la RDI, ainsi qu'avec les principales institutions de prospective et de recherche partenaires de l'ADEME. Membre des comités exécutif et de direction, vous menez à bien l'ensemble de ces missions en dirigeant votre direction exécutive, forte d'une quarantaine d'experts, avec l'appui d'un directeur et de 2 chefs de service, et d'un collectif managérial élargi et en favorisant la dynamique collégiale au sein de ce collectif et de l'ensemble de la Direction. Enfin, vous pilotez au quotidien la gestion du budget (9 M€ en 2025) et le suivi des ressources humaines de votre Direction. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (minimum Bac +5), complétée si possible d'un doctorat. Une formation initiale ou complémentaire en sciences économiques et sociales serait appréciée. Vous disposez d'une expérience réussie de management collégial ainsi que d'une excellente connaissance des acteurs et institutions publiques de la R&D en France et, si possible, en Europe. Idéalement cette trajectoire est complétée par une expérience en matière de prospective et/ou d'évaluation des politiques publiques. Une