POSTE : Directeur d'Agence de Location d'Outillage Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure à croissance importante, et dans le cadre d'une création d'agence, un(e) Directeur/trice d'agence (f/h). Poste à pourvoir immédiatement en CDI. Notre client est une entreprise en plein développement qui élargie son domaine d'activité. Elle propose aujourd'hui une large gamme d'outils électriques en location, électroportatifs, équipements de levage, groupes électrogènes destinés à divers secteurs tels que la construction, et la pétrochimie, avec des solutions également novatrices pour optimiser l'efficacité des projets de ses clients. Dans ce cadre, votre role est de pilotez l'amélioration continue de l'agence en optimisant la maintenance, la sécurité, la qualité et le service client. Votre expérience en management d'équipes techniques dans l'industrie ou la location de matériel, ainsi que votre exigence en matière de qualité et de satisfaction client, seront des atouts clés. Missions principales : - Gérer et accompagner l'équipe opérationnelle (planification, performance, fidélisation). - Assurer le respect des délais pour les inspections et réparations. - Superviser le planning des livraisons et enlèvements en conformité avec les normes qualité et sécurité. - Gérer les actifs de l'agence (flotte de location et de transport, équipements d'atelier, inventaire). - Assurer la liaison entre les équipes techniques et commerciales. - Recruter et former les nouveaux collaborateurs. - Piloter le système de management Qualité & Sécurité et les projets d'amélioration continue. - Maîtriser les coûts et garantir l'application des procédures internes. // Rémunération et avantages // La rémunération pour ce poste dépend de votre niveau de compétence, de votre expérience ainsi que de votre diplôme, elle s'accompagne également de différents avantages : Salaire fixe + variable, statut cadre, 10 jours de RTT, package PC / téléphone portable, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté et mutuelle d'entreprise. PROFIL : Nous recherchons un profil issu d'une formation de type Bac +3, domaine commercial ou industriel, avec au moins 7-8 ans d'expérience, idéalement en management d'un service technique à taille humaine, dans un environnement industriel ou technique. Une maîtrise des outils ERP et MS Office est essentielle, tout comme une aisance en anglais niveau B2 minimum, avec une pratique dans un contexte professionnel. Une expérience en gestion de la Qualité et de la Sécurité, notamment via des méthodes comme 5S ou MASE, serait un plus. Nous attendons une personne dotée d'un leadership affirmé, capable de fédérer son équipe ! _ _ Les candidatures répondant aux critères essentiels seront examinées très rapidement afin d'y apporter une réponse dans les meilleurs délais. Nous vous garantissons un accompagnement tout au long du processus de recrutement ainsi qu'une réelle confidentialité.