POSTE : Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F DESCRIPTION : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs : Préparer les documents administratifs et accompagner les nouvelles recrues lors de leur prise de poste. - Participer à la gestion des recrutements : Rédiger et diffuser les offres d'emploi, présélectionner les candidatures, organiser et conduire les entretiens. - Gérer l'administration du personnel : Mettre à jour les dossiers du personnel, suivre les absences et gérer les documents légaux (attestations, contrats, etc.). - Participer à l'organisation de la formation professionnelle : Identifier les besoins en formation, organiser des sessions de développement des compétences et suivre les actions de formation. - Contribuer à la gestion des relations sociales : Préparer les documents pour les réunions avec les instances représentatives du personnel et aider à la gestion des communications internes. Informations pratiques - Type de contrat : Alternance - Salaire : Entre 700 € et 1 800 € selon l'âge et la convention collective - Formation prise en charge à 100% - Lieu : Rennes Comment postuler ? Ce poste est destiné en priorité aux candidats souhaitant intégrer le Titre Pro Ressources humaines sur ETUDIS.NET. Toutefois, les personnes suivant déjà une formation ailleurs peuvent également postuler. Pour connaître l'entreprise qui recrute et pouvoir présenter votre candidature : - Inscrivez-vous gratuitement sur ETUDIS.NET. - Déposez votre CV sur notre plateforme pour être mis en relation avec cet employeur. La formation est 100% financée et vous serez rémunéré entre 700 € et 1 800 € par mois. PROFIL : - La formation est accessible à ceux qui souhaitent intégrer le Titre Pro Ressources humaines sur ETUDIS.NET. - Nous acceptons également les candidats déjà en formation ailleurs, avec priorité donnée à ceux rejoignant notre école. - Connaissances en droit du travail et gestion administrative. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Rigueur, organisation et sens du détail. - Bonnes capacités relationnelles et capacité à travailler en équipe. - Sens de la confidentialité et de la discrétion.